Audit penggajian dengan pengendalian internal

Internal audit mempunyai peranan yang sangat penting dalam menunjang tercapainya sistem pengendalian intern karena melalui fungsi ini dapat terjaganya semua prosedur, metode ataupun cara yang merupakan unsur internal audit dapat terlaksana sebagaimana mestinya.

Gaji merupakan biaya yang diperikan oleh perusahaan kepada karyawannya,  perusahaan memerlukan adanya pengendalian intern karena pengendalian intern atas penggajian merupakan suatu struktur  dan prosedur mengenai pengumpulan data, penghitungan, pencatatan, pembuatan daftar pembayaran dan pengawasan atas penggajian tersebut. Pengendalian disini dimaksudkan untuk menghindari penyimpangan atau kekeliruan baik yang sengaja atau tidak disengaja.

Oleh karena itu diperlukanlah divisi khusus yang membantu manajemen dalam menjaga pengendalian perusahaan yang disebut auditor internal atas pernyataan Institute Of Internal Auditors – International Professional practice framework (IPPF) (2009:27) dalam Tugiman yang berarti dapat disimpulkan  bahwa kegiatan audit internal harus mengevaluasi dan memberikan kontribusi pada perbaikan tata kelola manajmen resiko, dan proses kontrol menggunakan pendekatan sistematis dan disiplin.